Preoccupati del futuro del lavoro umano nell'era dell'AI? Ecco un'idea rassicurante (formulata in un articolo uscito sul FT): così come riempiamo ogni spazio possibile nella valigia quando dobbiamo partire per un viaggio, così riempiremo ogni attimo di tempo liberato nelle
Un recentissimo rapporto di Goldman Sachs analizza l'impatto dell'AI e conclude che, grazie ad aumenti di produttività legati alla sua adozione, il GDP globale potrebbe aumentare fino al 7% in 10 anni. Tuttavia, il rapporto evidenzia che l'effetto sul mercato
Di nuovo Chatbot GPT3 che, questa volta, promette di "aggiustare" le valutazioni di performance rendendole più attendibili e veritiere. E' noto a tutti, infatti, che hanno dei limiti: a volte, i manager non si rendono pienamente conto dell'impatto che i
Le buzz-words (parole alla moda che compaiono ovunque in articoli e dibattiti) che hanno definito il mondo del lavoro negli ultimi due anni ne sono lo specchio, ma anche la sfera di cristallo. Il glossario, letto nella sua interezza, rivela
Finalmente qualcuno che osa fare quello che tutti sogniamo segretamente: Shopify, la piattaforma di e-commerce, ha eliminato 322.000 ore di riunione affidando a un bot il compito di farlo. In pratica, un programma è entrato nelle agende dei dipendenti e
Il chiacchieratissimo Chatbot GPL, dopo aver creato molti grattacapo ai docenti, che si sono trasformati in detective alla ricerca del suo zampino negli elaborati degli studenti, pare che adesso abbia deciso di prendere di mira chi si occupa di selezione
Una volta si chiamava Direttore del Personale, poi abbiamo iniziato a chiamarlo Direttore HR e, negli USA, CHRO (Chief Human Resource Officer) o Chief People Officer (Google fu la prima a usare questo termine). Il ruolo è molto è cambiato
Oggi il doodle è dedicato a Jeanne Baret, la prima donna a circumnavigare la terra nel 1776 in una spedizione che si proponeva di classificare di piante e animali ancora non conosciuti. All’epoca le donne non potevano viaggiare a bordo delle
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Si dice che la leadership sia un lavoro solitario. Quando poi la leadership è femminile, al senso di "solitudine al potere" si aggiunge spesso la sensazione di trovarsi nel "vuoto spinto". Uniche donne ammesse nel club degli uomini, molte leader
