Creatività e innovazione

In un’indagine di The Boston Consulting Group la capacità di innovare era giudicata dal 79% dei rispondenti tra le prime tre priorità strategiche. Il risultato è stato confermato da un’altra indagine, quest’ultima a cura di Deloitte: il 78% degli intervistati ritenava la capacità di innovare fondamentale per avere successo negli anni a venire, anche se solo il 26% poteva affermare che la propria organizzazione la incoraggiasse fattivamente.

In conclusione, la mentalità creativa e la capacità di innovare dovrebbero essere sviluppate nelle risorse umane in ogni funzione. Fortunatamente, anche se ognuno di noi ha una dotazione di partenza, la creatività si può sviluppare e allenare e i mindset che favoriscono l’innovazione possono essere appresi.