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Learning Edge sui media
Novembre 2020. Macrotrends 2020. Un cocktail mentale per il dopo-Covid. Odile Robotti
Novembre 2020. Manageritalia. Elogio della macchina del caffé. Odile Robotti
Giugno 2020. Il rilancio del Paese ha bisogno del contributo delle donne. Odile Robotti
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Marzo 2020.Dall’emergenza alle priorità: Odile Robotti
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Gennaio 2020. Nuovi Orizzonti. Longevità bifronte.
Novembre 2019. Macrotrends 2019. L’invasione dei Millennial.
Maggio 2019. Harvard Business Review Italia. Apprendere il Magico Potere di Ricominciare
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Luglio-Agosto 2018. Harvard Business Review Italia. Restartability
Giugno 2015. L’Impresa – La rivoluzione della consapevolezza.
Giugno 2015. CorriereInnovazione – L’impresa del futuro? Nè maschile nè femminile, sarà androgina.
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Febbraio 2014. Il Piccolo – Allianz promuove la parità in azienda
Novembre 2013. Repubblica.it – Il talento delle donne in un paese ancora tutto al maschile
Marzo 2012. Newsletter PMI COMPETENZE INTANGIBILI PER PM
16 gennaio 2012. Qui ci vuole un’idea. Vendere di più, Vol. 13.
5 Ottobre 2011. Come Cambio sesso all’azienda. Panorama Economy.
14 Ottobre 2011. Uomini che non formano le donne. Corriere della Sera.
O. Robotti (2011). Si scrive crisi si legge evoluzione. Top Legal, Anno VII, N. 2
Odile Robotti(2010), Turnover. Come evitare la fuga di talenti, Top Legal, Anno VI, N. 3
Odile Robotti (2010), La law firm guarda all’azienda, Top Legal, Anno VI, N. 10
O. Robotti (2006). A cosa serve la forza di vendita? Quaderni di Ferentino, 4.
M. Cappellini (2001). Learning Edge, il pioniere italiano della nuova frontiera. Il Sole 24 Ore, 24.05.2001.
O. Robotti (2001). L’elearning oltre i risparmi. Direzione del Personale, 3.
O. Robotti (2000). Formazione per i tempi che cambiano. Direzione del Personale, 3.