La intrapreneurship è la capacità di lavorare all’interno di una organizzazione con un mindset imprenditoriale. Per stimolarla serve una cultura organizzativa che incoraggia la presa di rischio e l’innovazione, ma il uolo del diretto responsabile, come sempre, è chiave. Per questo è importante che chi ha responsabilità di risorse conosca i metodi, i comportamenti e gli atteggiamenti che permettono di farla emergere nelle persone.