Il "colpo di genio" arriva più tardi e la tendenza è che "colpisca" in età sempre più matura. Se agli inizi del '900 un genio della fisica produceva le scoperte da Nobel entro i trent'anni, nel 2000 l'età del "colpo di genio"
Se la vita lavorativa assomiglia sempre di più a una maratona (di quelle lunghe), forse dovremmo smetterla di valutare chi corre dopo i primi 100 metri. Nel suo pezzo sul Guardian (How to stop wasting womens talents: overcome your fixation with
Pare che questo sia lo scambio che tocca a chi è sopra i 50 anni e cerca lavoro. Ed è solo un esempio della discriminazione che avviene a causa dell'età anagrafica. Altre discriminazioni, aperte o sottili, avvengono anche all'interno delle organizzazioni.
