[vc_row][vc_column][vc_column_text] Lo smart work è essenziale per ingaggiare talenti. [/vc_column_text][vc_empty_space height="25px"][vc_column_text]Lunedì 2 maggio 2016 dalle 17:30 all'Auditorium Bosch Via M.A. Colonna 35, Milano venite a parlare si smart work col Forum della Meritocrazia. Il tema è rilevante per i talenti millenial, over
Senza talenti le organizzazioni non possono nemmeno sopravvivere, meno che meno avere successo. Benvenuti nell’era del talentismo
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[vc_row][vc_column][vc_column_text] Stiamo usando il sistema premiante per ingaggiare o per dare valore al merito? [/vc_column_text][vc_empty_space height="25px"][vc_column_text]Nel suo pezzo sul blog del Financial Times Larry Summers (ex-rettore di Harvard) lamenta l'inflazione dei voti nelle università americane. Apparentemente, un pò di condiscendenza verso gli studenti
Una recente indagine rivela che nell’82% dei casi le organizzazioni la promozione a manager non avviene sulla base della performance
