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Rompere i silos

La mentalità a silos porta a una frammentazione all’interno dell’organizzazione con vari effetti dannosi: impedisce a chi vi lavora di avere la visione di insieme necessaria ad innovare, riduce l’efficacia nel raggiungere gli obiettivi, ostacola la comunicazione, riduce la trasparenza e crea incomprensioni. Nei nostri workshop, grazie a vari formati originali, creiamo occasioni di confronto tra i partecipanti su problemi reali che beneficiano di punti di vista diversi e di una visione integrata. Allenando a un approccio sistemico, inclusivo e curioso aiutiamo l’organizzazione a “rompere le pareti di cristallo”.