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Questa è la scelta migliore. Consentendo ai membri
dell'Ufficio Sviluppo Unificato
di elencare gli obiettivi prima di cominciare,
avete dimostrato due cose: che siete sufficientemente flessibili
da variare la vostra agenda e che vi interessa cosa penano i vostri collaboratori.
Mandate anche il messaggio che vi considerate un membro del team, non solo il capo.
Ciò migliora la vostra credibilità. I programmatori e gli sviluppatori degli ex-uffici si sentono più a loro agio proseguendo nel processo decisionale una volta realizzato che condividono molti obiettivi. |
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