Le tappe di Learning Edge

  • Luglio 2013. Relazione sulle competenze chiave per il networking e moderazione della tavola rotonda all’evento di Accenture Milano: Networking=Valore. Come creare connessioni per il successo professionale femminile.
  • Febbraio 2013. Intervista di Emanuela De Vecchi a Odile Robotti sul tema leadership femminile per Michael Page (Donne e Leadership a che punto siamo)
  • Novembre 2012. Il sud riparte dalle donne. Convegno organizzato da Valore D per donne manager e imprenditrici basate nelle regioni del sud Italia. Workshop sulla pianificazione di carriera per le donne.
  • Ottobre 2012. Business Analysis Workshop Italy 2012. Intervento su Consapevolezza di sé, analisi della realtà e processo decisionale
  • Settembre 2012. Lunch&Learn con professional e manager di Standard&Poor’s sullla leadership femminile e il personal branding
  • Luglio 2012. Corso Networking: costruire reti professionali per gli associati di ValoreD
  • Giugno 2012. Corso Costruire la propria Carriera per gli associati di ValoreD
  • Maggio 2012. Intervento al primo Professional women’s Network lunch di State Street
  • Marzo 2012. Intervento al Convegno Pari Opportunità organizzato dall’Ordine dei Dottori
    Commercialisti e degli Esperti Contabili di Milano
  • Ottobre 2011. Sotto la guida di ValoreD, Learning Edge collabora insieme ad alcune altre società di consulenza e di formazione alla messa a punto di un articoltato kit formativo destinato alle aziende che vogliono sviluppare donne leader.
  • Ottobre 2011. In collaborazione con ADICO (Associazione italiana marketing manager e direttori commerciali) Learning Edge organizza un seminario sulla formazione a supporto del business development.
  • Aprile 2011. In collaborazione con ADICO (Associazione italiana marketing manager e direttori commerciali) Learning Edge organizza un seminario sulle nuove teorie della motivazione applicate alla forza di vendita.
  • Ottobre 2010. Learning Edge stringe un accordo con la società di formazione statunitense Porter Henry per la distribuzione esclusiva dei suoi corsi e della sua metodologia in Italia
  • Maggio 2010. Learning Edge tiene un seminario in Assolombarda dal titolo “Valorizzare i talenti femminili per agganciare la ripresa”
  • Maggio 2009. Learning Edge tiene un seminario in Assolombarda dal titolo “Attirare talenti o svilupparli”
  • Luglio 2008. Learning Edge viene certificata da FormaTemp per poter erogare formazione finanziata.
  • Gennaio 2006. I Quaderni di Ferentino pubblica un nostro articolo dal titolo “A cosa serve la forza di vendita?”
  • Settembre 2005-Dicembre 2007. Vengono sviluppate la piattaforma MySelf e le applicazioni utente relative in ambito bancario e sanità.
  • Settembre 2004. Il progetto MySelf promosso da Learning Edge ottiene il finanziamento CRAFT messo a disposizione dalla EU.
  • Settembre 2003. Learning Edge guida un consorzio di 8 piccole imprese europee che presentano una richiesta di finanziamento alla EU nell’ambito del VI Programma Quadro per sviluppare una piattaforma di elearning avanzata denominata MySelf.
  • 2002. Learning Edge è certificata da Assoconsult.
  • 13 e 14 Novembre 2001. Learning Edge partecipa al Forum Formazione organizzato da Somedia a Milano.
  • Il trimestrale di informazione e cultura dell’Associazione Italiana dei Direttori del Personale, Direzione del Personale, pubblica un nostro articolo dal titolo “L’elearning oltre i risparmi.”
  • 23 Ottobre 2001. Learning Edge organizza un corso di Project Leadership per Assolombarda. Viene utilizzata una simulazione su computer che mette i partecipanti nel ruolo di project manager di un progetto complesso.
  • 26 Settembre 2001. Learning Edge organizza, in collaborazione con l’Associazione Italiana dei Direttori del Personale, un workshop interattivo sull’uso delle simulazioni nella formazione in aula e a distanza.
  • 9 Maggio 2001. Learning Edge partecipa ad una Conferenza organizzzata da Somedia sul tema delle Figure Professionali Emergenti con un intervento sull’e-learning.
  • 4 Maggio 2001. Sul supplemento dedicato alla New Economy di Il Sole 24 Ore un articolo descrive l’attività di Learning Edge e riporta un’intervista a Roger Schank, fondatore della società Cognitive Arts partner di Learning Edge nell’elearning.
  • 15 Marzo 2001. Learning Edge partecipa ad una conferenza di Milano Finanza sul tema dei Marketplace. Viene utilizzata una simulazione su computer che mette i partecipanti nel ruolo di un management team nella fase di lancio e sviluppo di un marketplace.
  • 23 Gennaio 2001. Learning Edge organizza, in collaborazione con l’Associazione Italiana dei Direttori del Personale, un seminario sul tema della misurazione del ritorno sull’investimento formativo. I relatori sono il Dottor Moscatelli, Responsabile del Centro di Formazione all’Eccellenza del Gruppo Auchan, e Mr. Joseph Gekosky, vice-chairman e co-fondatore di SMG.
  • 1 Dicembre 2000. Learning Edge tiene un corso sullo Sviluppo dei Clienti in collaborazione con l’Associazione Italiana Direttori Commerciali e Marketing Manager (ADICO). Viene utilizzata una simulazione su computer che mette i partecipanti nel ruolo di un Account Manager.
  • 15 e 16 Novembre 2000. Learning Edge partecipa al Forum Formazione organizzato da Somedia a Milano con uno stand e un seminario sull’uso delle simulazioni su computer.
  • 3 Ottobre 2000. Learning Edge tiene un seminario dal titolo “I computer possono insegnare a sviluppare i clienti ?” organizzato in collaborazione con l’Associazione Italiana Direttori Commerciali e Marketing Manager (ADICO).
  • Settembre 2000. Il trimestrale di informazione e cultura dell’Associazione Italiana dei Direttori del Personale, Direzione del Personale, pubblica un nostro articolo dal titolo “Formazione per i tempi che cambiano”.
  • 24 Maggio 2000. Learning Edge partecipa al convegno organizzato dall’Associazione Utenti Artemis a Roma con un intervento sul tema della formazione alla leadership nei progetti.
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