Workshop

I nostri workshop di  formazione sviluppano la leadership femminile agendo su due fronti. Da un lato, aiutano le donne a superare alcuni ostacoli tipici che ne frenano l’affermazione all’interno delle organizzazioni. Si tratta di difficoltà “di genere”, dovute all’infuenza degli stereotipi e dell’educazione, che portano le donne ad agire comportamenti auto-limitanti o poco funzionali alla carriera. I workshop, rendendo le donne più consapevoli, hanno lo scopo di “livellare il campo di gioco” aiutando le donne possano competere alla pari. Dall’altro, i workshop aiutano le donne a riconoscere i propri punti di forza e ad utilizzarli al meglio per contribuire e avanzare nelle organizzazioni.

Da sola la formazione non basta per assicurare che le donne abbiano il ruolo che meritano. Crediamo però che sia una leva da usare, sia perché ha dato ottimi risultati nelle esperienze dei paesi esteri (alcuni dei quali ci precedono di almeno un decennio nel supportare la leadership femminile), sia perché offrire corsi dedicati alle donne lancia un segnale di forte incoraggiamento, mostrando che l’organizzazione è disposta a supportare il loro sviluppo coi fatti, non solo a parole.